家族企業永續經營,是否也能為社會留下深遠影響?
2024-10-01

林老先生白手起家創立林家企業,歷經數十年的努力,如今事業穩健、子女成才。他開始思考,除了讓企業永續經營,是否也能為社會留下深遠影響?他回想過去創業路上的艱辛與社會資源的扶持,更加體會到「取之於社會、用之於社會」的意義。林老先生希望,透過具體行動將家族的價值觀——誠信、責任與利他——傳承給下一代。他期待建立一個平台,不僅能持續推動公益,也能讓家族成員共同參與、感受成就,進而凝聚彼此情感與使命感。
為實踐林老先生的理念,富又康進場協助,提出一套家族公益信託與社會責任整合方案。首先,富又康協助林家設立「林氏家族慈善公益信託」,明確公益方向與治理架構,並邀請子女擔任信託委員,參與決策。接著,富又康團隊設計「林家社會責任藍圖」,聚焦三大主軸:環保推廣(如淨灘、綠能投資)、教育資助(設立弱勢獎助學金)與永續發展投資(ESG項目參與)。此外,也規劃了跨代公益行動計畫,透過共同參與公益旅行與服務日,讓年輕成員從行動中感受意義。
為讓公益信託長期穩健運作,富又康團隊提供系列持續性顧問與管理服務:
項目 |
服務內容 |
頻率 |
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家族公益信託管理 |
提供信託運作行政管理、捐助審核、年度報表製作 |
每季、每年 |
公益執行委員會運作協助 |
安排會議、共識引導、資金分配討論 |
每季 |
社會責任專案諮詢 |
ESG評估、公益項目設計與成效追蹤 |
每半年 |
跨代參與活動設計 |
家族公益日、青年實習計畫 |
每年 1–2 次 |
家族價值教育與紀錄 |
家族公益故事撰寫、影像紀錄與網站建置 |
每年 |
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