家族企業永續經營,是否也能為社會留下深遠影響?

家族企業永續經營,是否也能為社會留下深遠影響?

林老先生白手起家創立林家企業,歷經數十年的努力,如今事業穩健、子女成才。他開始思考,除了讓企業永續經營,是否也能為社會留下深遠影響?他回想過去創業路上的艱辛與社會資源的扶持,更加體會到「取之於社會、用之於社會」的意義。林老先生希望,透過具體行動將家族的價值觀——誠信、責任與利他——傳承給下一代。他期待建立一個平台,不僅能持續推動公益,也能讓家族成員共同參與、感受成就,進而凝聚彼此情感與使命感。

 

為實踐林老先生的理念,富又康進場協助,提出一套家族公益信託與社會責任整合方案。首先,富又康協助林家設立「林氏家族慈善公益信託」,明確公益方向與治理架構,並邀請子女擔任信託委員,參與決策。接著,富又康團隊設計「林家社會責任藍圖」,聚焦三大主軸:環保推廣(如淨灘、綠能投資)、教育資助(設立弱勢獎助學金)與永續發展投資(ESG項目參與)。此外,也規劃了跨代公益行動計畫,透過共同參與公益旅行與服務日,讓年輕成員從行動中感受意義。

 

為讓公益信託長期穩健運作,富又康團隊提供系列持續性顧問與管理服務

項目

服務內容

頻率

家族公益信託管理

提供信託運作行政管理、捐助審核、年度報表製作

每季、每年

公益執行委員會運作協助

安排會議、共識引導、資金分配討論

每季

社會責任專案諮詢

ESG評估、公益項目設計與成效追蹤

每半年

跨代參與活動設計

家族公益日、青年實習計畫

每年 1–2 次

家族價值教育與紀錄

家族公益故事撰寫、影像紀錄與網站建置

每年

 

林家不再只是企業的象徵,而成為社會正向影響力的代名詞。年輕一代也逐漸理解父執輩的初衷,開始主動接手公益項目,甚至擴展新方向。林老先生欣慰地說:「這不是一時的善舉,而是一條我們家族共同走下去的道路。」透過慈善,林家將愛與責任一代代傳承下去。

 
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