面對台灣快速邁入超高齡社會，企業如何協助員工及其家庭及早因應退休與長者照顧的財務風險，已成為企業永續與人才關懷的重要課題。富又康顧問有限公司長期關注退休、照顧與家庭財務安全議題，應賽親基金會之邀，於 12 月 17 日下午，在台光電子觀音廠舉辦「員工親屬關懷講座：妥善規劃中高齡現金流，避免老年貧窮」，活動圓滿順利完成。

本次活動由台光電子大力支持與促成，集團人資處長李志恆(圖中)親自參與，展現企業對員工及其家庭長期福祉的高度重視。台光電子不僅專注於本業發展，更持續透過多元關懷措施，協助員工在工作之餘，能安心面對父母高齡化、退休規劃與照顧責任等人生重要階段，具體實踐企業社會責任（CSR）與永續發展（ESG）的核心精神。

講座由富又康執行董事劉兆安主講，內容聚焦於中高齡家庭最常見卻最容易被忽略的財務風險，包括缺乏明確財務目標、未定期檢視資產，以及過度追求高獲利而忽略風險。他特別提醒，許多人擔心退休後的醫療與生活支出龐大，但在缺乏專業盤點的情況下，盲目投入高風險標的，反而可能導致退休金缺口擴大。

賽親基金會張力文執行長(圖右二)表示，企業若能在員工仍具備工作與規劃能力的階段，提供正確的退休與照顧財務觀念，可協助更多企業員工與家庭，在高齡化浪潮中提前做好準備，安心迎向人生下半場。此次與台光電子及富又康的合作，正是結合企業、公益與專業顧問力量的具體實踐。

富又康未來也將持續與企業、公益團體及健康照護單位合作，推動「財務規劃 × 長者照顧 × 家庭支持」的整合服務，協助更多家庭在高齡化浪潮中，提前做好準備，安心迎向人生下半場！